Прием на работу - Требования

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ «Смирныховский» устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

• высших должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее семи лет стажа работы по специальности;
• главных должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее пяти лет стажа работы по специальности;
• ведущих должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности;
• старших и младших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностной регламент (должностную инструкцию) муниципального служащего с учетом задач и функций структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий.

Ограничения, связанные с муниципальной службой:

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
   1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
   2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
   3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
   4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
   5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
   6. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
   7. наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
   8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
   9. не предоставления предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007игода № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской службе», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных и неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
   10. лица, замещающие муниципальные должности, не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, иные муниципальные должности, должности государственной или муниципальной службы, если иное не установлено федеральными законами.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Реестр должностей муниципальной службы в собрании городского округа «Смирныховский»

Высшие должности муниципальной службы

Председатель Контрольно-счетной палаты

Ведущие должности муниципальной службы

Инспектор

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда 
Старший специалист 2 разряда 
Старший специалист 3 разряда

Реестр должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ «Смирныховский»

Высшие должности муниципальной службы

Первый заместитель главы 
Заместитель главы

Главные должности муниципальной службы

Руководитель (председатель, начальник) комитета, управления 
Заместитель руководителя (председателя, начальника) комитета, управления 
Руководитель территориального органа 
Начальник отдела 
Заместитель начальника отдела 
Начальник военно-учетного стола 
Начальник отдела в составе комитета, управления 
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления 
Главный специалист 1-го разряда 
Главный специалист 2-го разряда 
Главный специалист 3-го разряда

Ведущие должности муниципальной службы

Ведущий специалист 1-го разряда 
Ведущий специалист 2-го разряда 
Ведущий специалист 3-го разряда

Старшая группа должностей

Старший специалист 1-го разряда 
Старший специалист 2-го разряда 
Старший специалист 3-го разряда

Младшие должности муниципальной службы

Специалист 1-го разряда 
Специалист 2-го разряда 
Специалист 3-го разряда